Is verwijtbaar handelen erg genoeg voor ontslag op staande voet?
Een managing director blijkt het niet zo nauw te hebben genomen met de regels en wordt ontslagen. Valt hem genoeg te verwijten voor een ontslag op staande voet?
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een managing director blijkt het niet zo nauw te hebben genomen met de regels en wordt ontslagen. Valt hem genoeg te verwijten voor een ontslag op staande voet?