Al een account? log direct in
Ontslag om slechte prestaties? Bewijs het.
Een werkgever die niet tevreden is over de prestaties van een medewerker, moet dit goed vastleggen. Anders kan het vervelend worden bij de kantonrechter.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.