Al een account? log direct in
Wervingsfunnel: werving van schaars talent bij Bosch
Sinds de economie weer een stijgende lijn vertoont, is het werven van medewerkers moeilijker geworden. Voor HR betekent dit dat zij creatief moet zijn om bepaalde vacatures toch vervuld te krijgen. Welke lessen kun je leren van een bedrijf als Bosch, dat al jarenlang ervaring heeft met het werven van schaars technisch personeel?
Probeer PW. 3 maanden gratis
- Krijg toegang tot alle artikelen en juridisch gecheckte voorbeelddocumenten, zonder dure jurist.
- Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
- Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.