Disfunctionerende werknemer moet eerlijke kans krijgen
Een disfunctionerende werknemer moet de kans krijgen om zijn prestaties te verbeteren. De werkgever moet het spel eerlijk spelen of de rekening betalen in de rechtszaal.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een disfunctionerende werknemer moet de kans krijgen om zijn prestaties te verbeteren. De werkgever moet het spel eerlijk spelen of de rekening betalen in de rechtszaal.