1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Voorwaardelijke ontbinding bij ontslag op staande voet

Een voorwaardelijke ontbinding bij ontslag op staande voet heeft voor een werknemer verstrekkende gevolgen. De werknemer is direct zonder werk en inkomen, heeft geen recht op een uitkering, en de werkgever kan een gefixeerde schadevergoeding eisen.

Gratis 3 maanden onbeperkt toegang

  • Krijg toegang tot alle artikelen en HR-documenten, zonder dure jurist.
  • Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
  • Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.

Gratis 3 maanden onbeperkt toegang

  • Krijg toegang tot alle artikelen en HR-documenten, zonder dure jurist.
  • Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
  • Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.

Al een account?