Al een abonnement? Log direct in.
Non-concurrentiebeding ook geldig na contractvernieuwing [rechtspraak]
De wet vereist niet dat bij voortzetting van een arbeidsovereenkomst - ook al is dit voor onbepaalde duur - een non-concurrentiebeding opnieuw schriftelijk wordt overeengekomen.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.