Ontslag voor jokkende werknemer [rechtspraak]
Een werknemer heeft ernstige pijnklachten na een auto-ongeval en kan niet werken, zo zegt hij. Van zijn verhaal blijkt echter weinig te kloppen. Is jokken tegen de baas genoeg voor ontslag op staande voet?
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
- Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
- Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht
