PwC en Reijn regelen zelf geboorteverlof voor LHBTQIA+-ouders
Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Wat waren de beste artikelen uit PW. magazine in 2018? De redactie bundelde vijf artikelen om geïnspireerd het nieuwe jaar in te gaan.
Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.
Download het voorbeelddocument en pas hem aan voor jouw organisatie.
Hoe oordeelt de rechter bijvoorbeeld bij ontslag per werkmail? En waarom?
Op basis van deze ontslaggrond kun je een arbeidsovereenkomst van je werknemer beëindigen wegens frequent ziekteverzuim.