Opzegverbod bij ziekte weegt zwaarder dan wangedrag

Een werknemer van een juridische dienstverlener heeft zich zodanig misdragen tegenover een veel jongere collega dat deze vrouw ontslag heeft genomen. Ook andere collega's en de directie hebben klachten over het gedrag van de man. Omdat hij ondertussen ziek is geworden, staat het opzegverbod een snel afscheid in de weg.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, documenten en onze AI-tool.

Al een account?