'Werkgeluk is serious business'

Werkgeluk is actueel en binnen veel organisaties legt HR er bewust nadruk op. Niet voor niets: het levert een organisatie in de eerste plaats gelukkigere werknemers op, maar biedt daarnaast ook vele andere voordelen, is de overtuiging van Cynthia Noordoven. "Het is meer dan een nice to have."

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht