Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
In een concurrentiebeding zijn vaak zaken als het geheimhouden van marktgevoelige informatie vastgelegd. En hoe zit het met een geheimhoudingsbeding?
Als werkgever moet je verplichte scholing kosteloos aanbieden aan je werknemers, maar voor andere scholing zijn er uitzonderingen. Check de details.
Voor abonneesDeeltijdwerknemers of parttimers zijn personen die per dag of per week korter werken dan het personeel dat gedurende de (binnen het bedrijf) gebruikelijke arbeidstijd werk verricht.
Voor abonneesIn een arbeidsovereenkomst kunnen verschillende bedingen zijn opgenomen. Denk aan een geheimhoudingsbeding, een concurrentiebeding of een eenzijdig wijzigingsbeding. Een overzicht van veelgestelde vragen over bedingen.
Aan de proeftijd in een arbeidsovereenkomst is op grond van de wet geen minimumtermijn verbonden, maar er is wel een maximale proeftijd.
Op de werkvloer is de werkgever verantwoordelijk voor een koele werkplek. Maar geldt dat ook voor thuiswerken?
Op 1 juli verandert er een aantal wetten en regels in Nederland. Voor HR is de belangrijke verandering de stijging van het wettelijk minimumloon. PW. zet alle belangrijkste wijzigingen en aandachtspunten voor HR op een rijtje.
59% van de werkgevers heeft last van het personeelstekort en dat percentage groeit. In het Werkboek Arbeidskrapte (uitgave 10 juni) belichten we oorzaken, gevolgen en heel veel oplossingen. Een voorproefje.
De komst van een baby kan jonge ouders neuropsychologisch veranderen. Experts leggen uit.
Meer zeggenschap vraagt vertrouwen, kaders en goede gesprekken. Een dubbelinterview met Bart Webers, directeur arbeidsvoorwaarden en beloning KPN, en Gerard Berghuis, advocaat.
Een overzicht van signalen, oorzaken én handvatten voor begeleiding.
Een helder overzicht van de stappen die je als HR moet nemen bij ontslag.
Op basis van deze ontslaggrond kun je een arbeidsovereenkomst van je werknemer beëindigen wegens frequent ziekteverzuim.
