Duurzame inzetbaarheid mag wat kosten van de werkgever

Het aantal werknemers dat een eigen budget heeft voor duurzame inzetbaarheid is de afgelopen vijf jaar verdubbeld. Ook het bedrag dat jaarlijks gemoeid is met zaken voor duurzame inzetbaarheid zoals opleiding, loopbaanoriëntatie en financiële scans, is nu twee keer zo hoog als in 2013. In totaal mogen werknemers zo'n 1,6 miljard euro uitgeven.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht