Al een account? log direct in
Een oproepcontract: handig voor incidentele werkzaamheden
Wanneer een werkgever behoefte heeft aan (tijdelijk) inzet van extra personeel dan kan hij gebruik maken van flexibele arbeidskrachten. De werkgever kan daarbij een oproepcontract sluiten.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.