Al een account? log direct in
HR wil talent managen, maar loopt vast op verzuim
HR wil zich het liefst bezig houden met het tot volle wasdom brengen van het talent van bestaande medewerkers. De dagelijkse praktijk dicteert echter dat de meeste aandacht gaat naar verzuim, personeelsverloop en reorganisaties.
Probeer PW. 3 maanden gratis
- Krijg toegang tot alle artikelen en juridisch gecheckte voorbeelddocumenten, zonder dure jurist.
- Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
- Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.