Zerotolerancebeleid: kleine diefstal heeft grote gevolgen [rechtspraak]

Een kassamedewerkster van een bouwmarkt scant haar eigen klantenkaart en gebruikt de korting die ze daardoor krijgt. Een kleine diefstal, die wel grote gevolgen heeft. Ze wordt op staande voet ontslagen. Overdrijft de werkgever met deze sanctie of past deze binnen het zerotolerancebeleid?

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht