Slapend dienstverband ontbonden: belang werknemer weegt zwaarder [rechtspraak]

Opnieuw heeft een rechter geoordeeld dat het in stand houden van een slapend dienstverband slecht werkgeverschap kan zijn. De kantonrechter van de Rechtbank Gelderland verwees daarbij nadrukkelijk naar de Wet compensatieregeling transitievergoeding (WCT) die op 1 april 2020 van kracht wordt.