Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Vacature-expert geeft 5 slimme tips die jouw vacatures beter laten scoren tussen miljoenen andere.
Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.
Om dat goed te organiseren, moet je als een marketeer naar je organisatie kijken en inspelen op wat de 'klant' wil, vindt HR-directeur Karina Koopman.
Met een vacature-intake leg je het fundament voor een ijzersterke vacaturetekst en het selectieproces.
In de huid van een kandidaat kruipen: als HR leer je met VR objectief te werven.
Voor abonneesHet wetsvoorstel verplicht werkgevers met ten minste 10 medewerkers tot het opstellen van een gedragscode tegen ongewenst gedrag.
In een krappe, vergrijzende arbeidsmarkt is het belangrijk om medewerkers aan het werk te houden. Jobcrafting is daarbij een strategisch wapen dat HR bewust(er) kan inzetten.
Het kabinet neemt extra maatregelen om het stelsel van arbeidsongeschiktheid te vereenvoudigen en de oplopende achterstanden bij WIA-beoordelingen aan te pakken.
De maanden april en mei kennen veel officieel erkende feestdagen. Hoe ga je als HR om met verlof en loondoorbetaling op deze dagen?
Voor abonneesGebruik de checklist, dan weet je zeker dat je geen stappen overslaat.
Irene Vernie vertelt hoe ze dat bij een relatief nieuw bedrijf in rap tempo doet.
Ervaring is niet alles. Neem iemand zonder ervaring aan, pleit Ingrid van Tienen, directeur bij Ormit Talent.
In de Spotlight: waar houdt Dennis Fokkens zich mee bezig?
