1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

'Slechte werkgever' hoeft geen vergoeding te betalen [rechtspraak]

Een werkgever houdt zich niet aan de regels van goed werkgeverschap in een conflict over het functioneren van een werknemer. Toch hoeft hij zijn werknemer bij ontslag geen billijke vergoeding te betalen.

Gratis 3 maanden onbeperkt toegang

  • Krijg toegang tot alle artikelen en HR-documenten, zonder dure jurist.
  • Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
  • Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.

Gratis 3 maanden onbeperkt toegang

  • Krijg toegang tot alle artikelen en HR-documenten, zonder dure jurist.
  • Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
  • Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.

Al een account?