Aan de slag met werkstress: 5 acties
Werkstress is uitgegroeid tot het grootste arbeidsrisico voor werkgevend Nederland. Waar actie geboden is, blijven werkgevers vaak hangen in plannenmakerij en afstemming. Daarom vijf concrete acties om een start te maken met de aanpak van werkstress.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
- Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
- Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht
