Vijf taaltips voor HR

Voor de optimale candidate experience telt elk contactmoment met de sollicitant. Zorg dus dat elke e-mail of brief in foutloos Nederlands de deur uitgaat, zodat je als werkgever een goede indruk achterlaat.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht