- Krijg toegang tot alle artikelen en HR-documenten, zonder dure jurist.
- Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
- Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.
Geef laagopgeleide medewerkers een positieve leerervaring
Duurzame inzetbaarheid is belangrijk. Ook voor laagopgeleide medewerkers. Hoe zorg je er als HR-professional voor dat deze groep zich blijft ontwikkelen? "Self-efficacy is belangrijk", stelt Isolde Kolkhuis Tanke. "Dat wil zeggen: versterk hun vertrouwen dat ze in staat zijn om nieuwe dingen te leren."
Gratis 3 maanden onbeperkt toegang
- Krijg toegang tot alle artikelen en HR-documenten, zonder dure jurist.
- Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
- Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.