Moet liegende sollicitant in dienst worden gehouden?

Een sollicitant wordt aangenomen op basis van een cv dat volledig uit leugens bestaat. Al snel valt hij in zijn dagelijkse werkzaamheden door de mand. Zijn werkgever wil de arbeidsovereenkomst volledig ongedaan maken. De kantonrechter verwerpt de buitengerechtelijke vernietiging van de arbeidsovereenkomst