HR moet concentratielekken dichten: ‘Focus wordt het nieuwe timemanagement’

Wil je medewerkers duurzaam inzetbaar houden? Leer ze dan focussen, is het advies van neuropsycholoog Mark Tigchelaar. Hij onderscheidt vier concentratielekken die een gebrek aan focus veroorzaken. En dat leidt tot onnodige werkstress en dus ook tot burn-out, andere uitval en een lagere productiviteit.

Dit vind je misschien ook interessant