Al een abonnement? Log direct in.
Canon van HRM - hoofdstuk 7 - John Adams - Equity Theory
hoofdstuk 6 - overzicht - hoofdstuk 8 > Door Robin Bauwers Mensen op de werkvloer hebben de neiging om zichzelf continu met elkaar te vergelijken. Ze vinden bijvoorbeeld dat anderen meer verdienen, minder werken en sneller carrière maken dan zijzelf. Volgens de gedragspsycholoog John Stacey Adams hebben zulke sociale vergelijkingen, en de subjectieve gevoelens van
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.