Canon van HRM - hoofdstuk 16 - Robert Karasek - Het Demand-Control Model

hoofdstuk 15 - overzicht - hoofdstuk 17 > Door Irene Houtman Het Demand-Control Model (DC Model) is een van de leidende werkstressmodellen van eind jaren tachtig tot op heden. De populariteit van dit model, en zijn recentere varianten, komt ongetwijfeld door de betrekkelijke eenvoud ervan. De centrale gedachte is dat de eisen vanuit het werk