Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
hoofdstuk 20 - overzicht - hoofdstuk 22 > Door Albert Kampermann Het boek Strategic Human Resource Management van Fombrun, Tichy en Devanna (1984) wordt algemeen beschouwd als een van de basistheorieën van strategisch personeelsbeleid. Wanneer we spreken van personeel in plaats van human resources vindt een verpersoonlijking plaats die nodig is om de situatie van