1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Canon van HRM - hoofdstuk 39 - Dave Ulrich - Models of HR roles

Door Dirk Buyens De laatste twintig jaar is er veel belangstelling voor de ontwikkeling van HR-competenties en -rollen. Academici bekommeren zich om de identificatie van HR-competenties die de organisatie in staat moesten stellen om te reageren op veranderende omstandigheden. Op die manier ligt de toegevoegde waarde van HR erin om de organisatie in haar geheel

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 1 artikel per maand.