Canon van HRM - hoofdstuk 47 - Jac Fitz-enz - HR Analytics

Door Gerard Evers Analytics heeft tot doel om te komen tot voorspellingen om zo businessvragen te beantwoorden. Niet uit de losse pols, maar gedegen en gestoeld op data en bijpassende statistische analyses. Voorspellen is lastig, dat weten we, zeker als het om de toekomst gaat. Het vergt om te beginnen een goed inzicht in het