Nieuwe ontslaggrond is geen vangnet voor onvolledig personeelsdossier

Een werkgever voert verschillende ontslaggronden aan voor het ontbindingsverzoek waarmee hij een lastige werknemer wenst te lozen. De nieuwe i-grond wordt als joker ingezet voor het geval de overige ontslaggronden niet slagen. Maar de werkgever overspeelt zijn hand.