Nieuwe ontslaggrond is geen vangnet voor onvolledig personeelsdossier
Een werkgever voert verschillende ontslaggronden aan voor het ontbindingsverzoek waarmee hij een lastige werknemer wenst te lozen. De nieuwe i-grond wordt als joker ingezet voor het geval de overige ontslaggronden niet slagen. Maar de werkgever overspeelt zijn hand.
Dit artikel lezen en je HR-kennis verrijken?
Neem een abonnement en:Krijg onbeperkt toegang tot pwnet.nl Ontvang 2x per week de nieuwsbrief Lees 8x per jaar het digitale magazine
