Onboarding - Hoofdstuk 2 - Management van verwachtingen

In dit hoofdstuk lees je wat de rol van verwachtingen is tijdens de onboarding en hoe belangrijk heldere en realistische verwachtingen van zowel nieuwkomers als de organisatie zijn om de onboarding te laten slagen. Het laat zien dat de perceptie van medewerkers over wat hij gaat krijgen en gaat brengen daarbij cruciaal is. Die perceptie