'Werknemers als community benaderen kan de productiviteit verhogen'

Jonge HR-professionals aan het begin van hun loopbaan. Ze vertellen over hun werk, ambities en de trends die zij zien op HR-gebied. Dit keer Rebecca Weijand, HR-manager bij Mecanoo architecten. "Ik wil meer aandacht besteden aan het onboardingproces en mentorschap."

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht