Al een account? log direct in
Mag ontslag op staande voet als werknemer stervende is?
Een werkgever verdenkt een werknemer van diefstal en ontslaat hem op staande voet. Het is dan al bekend dat de werknemer ongeneeslijk ziek is. Volgens de rechter des te meer reden om heel zorgvuldig met deze zware sanctie om te gaan.
Probeer PW. 3 maanden gratis
- Krijg toegang tot alle artikelen en juridisch gecheckte voorbeelddocumenten, zonder dure jurist.
- Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
- Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.