Wat te doen als de manager de cultuur verpest?

Een werkgever houdt een leidinggevende verantwoordelijk voor de verziekte cultuur op een afdeling. Is dat terecht? En mag zij daarvoor worden ontslagen?

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Al een account?