Hoe APG de interne doorstroom van medewerkers stimuleert

Hoe kun je als organisatie de interne doorstroom van medewerkers stimuleren? APG liet een student bedrijfskunde hier onderzoek naar doen. Zij bracht een aantal adviezen uit, die de pensioenuitvoerder naast de al bestaande projecten voor talentontwikkeling kan doorvoeren. Bied gericht vacatures aan en kijk welk type doorstromer iemand is, zijn daar twee voorbeelden van.

Dit vind je misschien ook interessant