PwC en Reijn regelen zelf geboorteverlof voor LHBTQIA+-ouders
Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Tijdens je vakantie iets gemist? Hieronder ons lijstje met de vijf best gelezen artikelen van deze zomer.
Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.
We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.
Pasen, hemelvaart, Pinksteren, bevrijdingsdag ... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?
De maanden april en mei kennen veel officieel erkende feestdagen. Hoe ga je als HR om met verlof en loondoorbetaling op deze dagen?
Gebruik de checklist, dan weet je zeker dat je geen stappen overslaat.
Het kabinet kondigde hervormingen aan, maar de veranderingen laten nog even op zich wachten. Wat is de stand van zaken?
Hoe zorg je ervoor dat pensioencommunicatie écht aankomt en deelnemers actief betrokken raken?
Tijdens de ramadan is begrip en ondersteuning op de werkvloer essentieel. De checklist beschrijft hoe je dit voor elkaar krijgt.
Minister van Hijum van SZW heeft dit aangekondigd in een brief aan de Eerste Kamer.
De Hoge Raad beoordeelt of de cao mbo verboden onderscheid oplevert tussen genders.
Gebruik dit document om duidelijke kaders en voorwaarden te scheppen voor het opnemen van een sabbatical.
Met deze wet kan je werknemer, als pensioendeelnemer, ervoor kiezen om eenmalig een (pensioen)bedrag in één keer uit te laten betalen.