Al een abonnement? Log direct in.
Hoe kies je een werving- en selectiebureau?
De werkloosheid was in decennia niet zo hoog als nu, maar toch is 6 procent van de vacatures na 120 dagen nog niet vervuld, 2 procent blijft eindeloos open staan. Een werving- en selectiebureau kan uitkomst bieden, maar het is meer dan ooit belangrijk om waar voor je geld te krijgen.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.