Ontslag op staande voet voor negeren van lockdown [rechtspraak]

De manager van een fastfoodrestaurant krijgt ontslag op staande voet voor het negeren van lockdown. Hij zegt dat hij de instructies verkeerd heeft begrepen, maar de werkgever zegt wijst erop dat de man eerder procedures niet goed heeft nageleefd.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Al een abonnement?