Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.
Vacature-expert geeft 5 slimme tips die jouw vacatures beter laten scoren tussen miljoenen andere.
Om dat goed te organiseren, moet je als een marketeer naar je organisatie kijken en inspelen op wat de 'klant' wil, vindt HR-directeur Karina Koopman.
Met een vacature-intake leg je het fundament voor een ijzersterke vacaturetekst en het selectieproces.
In de huid van een kandidaat kruipen: als HR leer je met VR objectief te werven.
Voor abonneesDownload het voorbeelddocument en pas hem aan voor jouw organisatie.
AI inzetten om feedback te genereren? Een slecht idee, vindt trainer en consultant Jan Jacob de Groot.
We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.
Voor abonneesDat hangt af van de arbeidsovereenkomst en de regeling van jou als werkgever. Check de faq.
Wat het MT op een heidedag bedenkt, sluit vaak niet direct aan op de dagelijkse realiteit.
Hoe trek je nieuwe medewerkers aan en hoe houd je ze aan boord? 3 organisaties delen hun ideeën.
Expert werkgeluk Gea Peper belicht strategieën voor onboarding, leiderschap en cultuur.
Het kabinet kondigde hervormingen aan, maar de veranderingen laten nog even op zich wachten. Wat is de stand van zaken?
