- Krijg toegang tot alle artikelen en HR-documenten, zonder dure jurist.
- Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
- Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.
Aanzegvergoeding: alleen schriftelijke aanzegging telt voor de wet [rechtspraak]
Het is al maanden duidelijk dat een werknemer de organisatie gaat verlaten. Toch eist ze aan het einde van haar arbeidsovereenkomst een aanzegvergoeding ter hoogte van een maand salaris omdat de werkgever de aanzegging alleen mondeling heeft gedaan. Staat de werknemer in haar recht?
Gratis 3 maanden onbeperkt toegang
- Krijg toegang tot alle artikelen en HR-documenten, zonder dure jurist.
- Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
- Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.