Vervolg: Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer
Meer diversiteit en inclusiviteit in je organisatie betekent niet per definitie dat dit beter is. Uit onderzoek van Prof. Lidewey EC van der Sluis blijkt dat dit niet het geval is.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Meer diversiteit en inclusiviteit in je organisatie betekent niet per definitie dat dit beter is. Uit onderzoek van Prof. Lidewey EC van der Sluis blijkt dat dit niet het geval is.