Wie zijn personeel laat wachten, moet betalen [rechtspraak]

Bij supermarkt Vomar mag het personeel na sluitingstijd alleen collectief het pand verlaten. Omdat dit een veiligheidsmaatregel is, beschouwt de werkgever deze wachttijd niet als werktijd. Er staat dan ook geen vergoeding tegenover. Een werknemer pikt dit niet en sleept het bedrijf voor de rechter.