Ingrid van Tienen (ORMIT): Balanceren tussen extreme onzekerheid en hoopvolle innovatie 

Wat is de corona-impact op leiderschapstalent? Flexibiliteit en continu willen blijven leren zijn meer dan ooit cruciaal. Dat constateert Ingrid van Tienen van ORMIT waar ze, naast directielid, ook verantwoordelijk is voor HR en de inhoud van programma's voor talent- en leiderschapsontwikkeling.