Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Het jaar 2015 was het jaar van de WWZ, voor het arbeidsrecht de juridische evenknie van een aardverschuiving. Het jaar 2020 bracht de WAB, een wet met opnieuw een aantal wezenlijke aanpassingen. Het jaar 2021 is tegen deze achtergrond een rustig jaar, zonder serieuze, ingrijpende hervormingen.
Hoe oordeelt de rechter bijvoorbeeld bij ontslag per werkmail? En waarom?
Voor een dergelijk ontslag heb je toestemming van het UWV nodig.
GesponsordWat het huidige en toekomstige potentieel van payroll is? Daar geeft het onderzoek 'Het potentieel van payroll in 2024: Enquête internationale payroll' van ADP Nederland antwoord op.
Het wetsvoorstel dat de bescherming van klokkenluiders uitbreidt, is aangenomen door de Eerste Kamer. Eerst intern misstanden melden is niet meer noodzakelijk. De aanpassing heeft gevolgen voor bedrijven met meer dan 50 werknemers.
