Herplaatsing: vraag en antwoord

Categorie: ontslag Vraag: Een Nederlandse werkgever, onderdeel van een wereldwijd concern, ziet zich genoodzaakt om te reorganiseren. Moet bij het herplaatsingsonderzoek ook gekeken worden naar vacatures in het buitenland? Antwoord: Ja, op grond van de Uitvoeringsregels Bedrijfseconomische Redenen die het UWV gebruikt bij de beoordeling van een ontslagaanvraag moet groepsbreed onderzocht worden of herplaatsing mogelijk

Dit vind je misschien ook interessant