Huiselijk geweld: hoe kun je als werkgever steun bieden?

Door de lockdown is huiselijk geweld overal ter wereld toegenomen. Werkgevers kunnen een rol spelen in het herkennen en aanpakken van huiselijk geweld. Facebook geeft alle werknemers voortaan de mogelijkheid om maximaal twintig dagen onbetaald verlof op te nemen wanneer zij of een dierbare slachtoffer zijn geworden van seksueel of huiselijk geweld.
Foto: Rodnae Productions | Pexels

Dit vind je misschien ook interessant