Reorganisatie: zo voorkom je dat het een horrorfilm wordt

Reorganisaties doen pijn. Mensen raken hun baan kwijt, zien collega’s vertrekken of krijgen te maken met de onzekerheden van een veranderende organisatie. En het ergste is dat reorganisaties zelden het doel bereiken waarvoor ze worden ingezet. Dat kan anders, zegt Rein Heddema. En om dat te bewijzen, schreef hij er een boek over.
Eigen regie van werknemers: de SER schreef er een kennisdocument over

Dit vind je misschien ook interessant