Al een abonnement? Log direct in.
Wet flexibel werken betekent niet dat werknemer altijd zijn zin krijgt [rechtspraak]
Voor de rechter: Een werknemer van de Douane vraagt urenuitbreiding aan en doet een beroep op artikel 2 van de Wet flexibel werken. Zijn werkgever wijst het verzoek om aanpassing van de werkuren af. Daar legt de werknemer zich niet bij neer.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.