Wet flexibel werken betekent niet dat werknemer altijd zijn zin krijgt [rechtspraak]

Een werknemer van de Douane vraagt urenuitbreiding aan en doet een beroep op artikel 2 van de Wet flexibel werken. Zijn werkgever wijst het verzoek om aanpassing van de werkuren af. Daar legt de werknemer zich niet bij neer.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht