Hoe je mensen een burn-out in jaagt

De grootste talenten in je organisatie hebben het meeste kans op een burnout.  Managementconsultant en coach Alain Hunkins benoemt de belangrijkste oorzaak: hun direct leidinggevenden. Hij geeft op Forbes praktijktips om het talent beter te managen.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht