HR op de kop: van human resources naar resource for humans [deel 1]

Wereldwijd voelt 85 procent van de werknemers zich niet betrokken bij het werk en geeft 50 procent aan het gevoel te hebben ‘er niet toe te doen’, zo laten diverse onderzoeken zien (Gallup 2013, Graeber 2018, Minnaar 2018). Dat zijn schokkende cijfers, schrijven Jan de Jonge en Bert Bloem*.

Dit vind je misschien ook interessant