Na de lockdown: werknemers Wibra krijgen hun min-uren niet cadeau [rechtspraak]

De wet zegt dat werknemers die niet werken toch recht hebben op loon, zolang het tenminste niet hun eigen schuld is dat ze niet konden werken. Toch mag winkelketen Wibra zijn werknemers verplichten om hun min-uren uit de lockdown onbetaald in te halen. Hoe zit dat?

Dit vind je misschien ook interessant